推进现代服务业高质量发展，是建设现代化产业体系、提升城市核心竞争力和辐射力的重要抓手。6月27日，厦门卫视《厦视新闻》以“厦门服务业发展稳步向好：信息服务业增势强劲 前4月增长超50%”为题，报道众合云科在人力资源企业服务领域的技术创新实践和发展成果。
（图源：厦门卫视《厦视新闻》） 众合云科副总裁杨守国在受访时表示，依托厦门发展东风和优质营商环境，集团正不断迭代产品服务，助力更多企业聚焦主业，更快增长。在技术创新，我们运用软件机器人完成重复性工作，降低了企业HR的事务性工作压力，让更多员工解放“双手”，享受专业、便捷的人力资源数字化服务。
（众合云科副总裁杨守国接受《厦视新闻》采访） 作为HR SaaS科技企业，众合云科充分发挥行业经验和技术优势，依托云原生、低代码无代码、大数据 、openAPI等先进技术，推动企业人力资源管理数字化升级。 以众合云科旗下51社保为例，其打造的智能社保SaaS基于“主动式响应”服务设计和线上化标准服务流，为企业提供社保业务经办、员工待遇申领、全国调基办理、缴费基数计算等一系列企业服务。同时，智能社保SaaS打通了市面主流ERP、HR SaaS、OA、企业协作平台及企业内部数字化管理系统，实现多平台生态的无缝衔接，轻松满足不同行业、不同规模企业的人力资源数字化管理服务需求。
（51社保 机器人控制中心后台） 此外，51社保在中国长期深耕直营模式，在全国拥有超过400+的属地化主体，构建起覆盖全国31个省市自治区、200+城市的超大规模SSC架构，向企业持续提供优质与快速响应的专业服务。 未来，众合云科及旗下51社保持续深耕本地市场，深化直营服务网络体系建设，不断迭代产品技术，为更多中国企业提供专业的人力资源数字化支持。 |
